公司福利通常指的是企业为了吸引和保留员工，提高员工的工作满意度和企业的竞争力，而提供的一系列非货币性或延期支付的补充性报酬和服务。这些福利可能包括但不限于以下几个方面：包括社会养老保险、社会医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，这是根据

2025-01-01 阅读全文