童工的定义主要依据中国相关法律法规，具体标准如下：
年龄界限：
童工是指 未满16周岁的少年或儿童。
劳动关系：
童工需要与单位或个人发生劳动关系，并从事有经济收入的劳动或个体劳动。
民事行为能力：
16周岁以上但不满18周岁的人，如果以自己的劳动收入为主要生活来源，则视为具有完全民事行为能力，不属于童工。
例外情况：
虽然普遍规定未满16周岁为童工，但文艺、体育和特种工艺单位在遵守国家有关规定的前提下，可以招用未满16周岁的未成年人。
总结来说，判断一个人是否为童工，主要看其年龄是否未满16周岁，并且是否与单位或个人存在劳动关系从事经济活动。16至18周岁之间的人，如果能够以自己的劳动收入为主要生活来源，则不被视为童工。此外，特定行业在符合规定条件下可以招用未成年工。
建议在实际操作中，企业应严格遵守相关法律法规，避免雇佣童工，以保护未成年人的合法权益。