公司混同通常指的是两个或多个公司在人员、业务、财务等方面存在交叉或重叠，导致这些公司无法独立区分其财产和负债，从而丧失其独立法人地位。认定公司混同通常依据以下标准：
人员混同
公司之间在管理人员、董事、高级职员等方面存在交叉或重叠。
业务混同
公司之间的业务活动无法区分，可能共用业务资料、宣传内容等。
财务混同
公司之间在账簿、账户、资金使用上无法区分，可能共用账户，资金往来频繁且无明确区分。
财产混同
公司之间的财产归属不明，如共同使用办公设施、机器设备，财产收益不加区分等。
住所混同
公司注册地址或营业地相同，可能共用办公设施。
对外宣传中是否区分不明
相关网站上共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式是否相同。
资金结算方式是否相同
是否共用财务账户、结算账户。
清偿能力
公司的清偿能力不正常降低，如股东不履行出资义务、抽逃出资、转移资产导致公司丧失清偿能力。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第二十条规定，公司股东不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
在司法实践中，认定公司混同需要债权人提供初步证据，证明关联公司之间具有存在人格混同的较大可能性，并证明自身利益因公司人格混同情形遭受严重损害。进一步的证明责任通常转移至关联公司及控制股东，由他们举证排除合理怀疑。
需要注意的是，认定公司混同是一个复杂的过程，需要综合考虑各种因素，并且通常需要专业的法律分析和证据支持。