如果您发现某个用人单位发布虚假招聘信息，您可以采取以下步骤进行举报：
收集证据
确认招聘信息的来源和发布时间。
保存招聘信息的相关截图或内容。
举报途径
向当地劳动保障行政部门进行举报。
您可以通过电话、书面信函或亲自到访的方式提交举报。
提供信息
明确提供被举报用人单位的名称、地址、联系电话。
详细描述涉嫌的违法行为，如虚假招聘信息的具体内容。
举报受理
劳动监察机构在接到举报后，将进行初步审查。
对于有违法事实的事项，将予以立案，并在60日内结案。
如果举报不属于劳动监察受理范围，将移交给有处理权的部门。
请确保在举报时提供尽可能详细的信息，以便劳动监察机构能够有效处理您的举报。