社保接续通常涉及以下步骤：
了解原因
确定社保中断的原因，如换工作、失业、自由职业等。
与原单位沟通
了解社保停缴的具体原因，并尝试要求恢复缴纳。
办理社保衔接手续
如果原单位无法恢复缴纳，个人需要自行办理。
咨询当地社保中心了解续交社保的要求和条件。
准备相关材料，如身份证、社保卡、户口簿等。
填写续交申请表，并提交给社保中心。
社保关系转移
如果离职和入职在同一地区，新公司继续缴纳社保即可。
如果跨省市换工作，需要办理社保迁移，将原社保信息转移到新工作地。
社保合并
携带证明材料，如参保凭证、解除劳动合同证明等，向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请。
新社保工作机构审核转续申请表，并办理转移手续。
资金转移
除了转移社保关系，还需将个人账户储存额的资金和单位缴费部分转移到新就业地。
确认缴纳情况
在离职前，与原单位社保负责人确认社保缴纳情况，并领取相关材料。
在新单位入职后，主动与新单位社保工作人员协调办理社保手续。
请根据具体情况选择合适的步骤进行操作，并确保在规定的时限内完成相关手续，以保障社保权益不受影响